هدف از این تحقیق بررسی سرمایه فکری با فرمت docx در قالب 43 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 


فهرست مطالب
مقدمه    
مبانی نظری سرمایه فکری    
 مفهوم سرمایه فکری
سير تاريخي توسعه مفهوم و كاربرد سرمايه فكري    
انواع سرمایه فکری    
  اهمیت سرمایه فکری در سازمان
مديريت موفق سرمايه فكري    
دلايل اندازه گيري سرمايه فكري توسط شركتها    
الگوهای اندازه گیری سرمایۀ فکری    
روش های اندازه گیری سرمایۀ فکری    
بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در ایران    
بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در کشورهای دیگر    
پیشینه تحقیق    
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی
مدل تحقيق    

 

 


تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد.تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷: ۵۹۶). نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز.

 

 


رز و دیگران، ادوینسون و مالون بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند. رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح ارزش ضمنی سازمان به ارزش های جدید است.